江焰心里一顿，但神情平静如常，似乎听不听见，都无所谓一样，后来偷偷的打了周棠的电话，提示已关机。
第二天，周棠早早的去医院，去了人事部，人事主任不在，之后又去了几次，每次都只有几个文员在，这几个文员，对于她转正的事儿，一问三不知。
再问就让她找主任，问主任去哪儿了，她们也不知道，说大概是出差了，打电话也没人接。
周棠早就料到，她转正不会顺利，苏文娟怎么可能那么爽快，定会出幺蛾子，让她知难而退。
可周棠就一只打不死的小强，敌人越强，她的斗志就愈坚。
人事部的文员接电话，躲躲闪闪的，周棠肯定，主任一定是在躲着她，于是假装离开，躲在暗处，终于在卫生间门口，堵住了人事主任。
周棠哪里还容他躲，拉住他说明来意。
主任一脸为难，说现在外科转正有条件，就是要在知名媒体上发表一篇具有医学研究价值的学术论文，还得经过专家论证。
周棠当场就蒙了，这条件大概是今天刚实行的吧，有研究价值的医学论文，那是谁想发表就发表的吗？
没有十年八年的经验积累，和锲而不舍的研究精神，怎么可能写得出来？就算论文能写出来，可又怎么过得了专家的眼。
主任那张橘皮老脸，带着无可奈何，对她充满同情，可没办法，他只能依章办事。
后来还劝周棠，“咱们医院不注重外科，所以条件才苛刻，小周啊，你医术这么好，没必要在这儿耗，干脆我给你推荐个医院。”
只怕这才是苏文娟的真实目的，想让她自己走。
周棠冷笑，她偏不走，一甩胳膊，快步离开。
人事主任掏出手机，给苏文娟打了过去，“院长，这丫头挺执着的，没有要走的意思，她人聪明，那论文要真写出来了……”